2012新《工伤保险条例》
作者: 时间:2013/6/19 阅读:

    [导读]:据 2012 年 1 月 17 日国家统计局网站消息,2011 年度全国城镇居民人均可支配收入为 21810 元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2012年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对 2012 年工伤死亡赔偿标准进行总结如下:

    一、丧葬补助金标准:为 6 个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

    计算公式:2011 年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:

    1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

    2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。

    三、一次性工亡补助金标准为:2011 年度全国城镇居民人均可支配收入(21810 元)的 20 倍。

    一次性工亡补助金计算公式:21810 元×20=436200 元2012 年一次性工亡补助金比 2011 年的 382180 元提高了 54020 元。

    注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。

    2011 年最新工伤死亡赔偿标准-1-2011 年 1 月 1 日新修订的《工伤保险条例》正式实施,因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由 48-60 个月社会职工平均工资变更为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

    由此,“全国城镇居民人均可支配收入”直接决定工亡待遇数额。

    2011 年 1 月 21 日国家统计局公布 2010 年全国城镇居民人均可支配收入为 19109 元,据此数据计算,2011 年一次性工亡补助金标准为 382180 元,这样即便没有可供养亲属的,丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已经突破 40 万,较旧《工伤保险条例》提高了 2 倍左右。

    法律依据:

    《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

    (一)丧葬补助金:为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月 40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入 19109 元,2009 年全国城镇居民人均可支配收入为 17175元)。

    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    工伤赔偿标准计算

    一、一级至四级伤残待遇标准

    【一】一次性伤残补助金

    1、一级伤残补助金=本人工资×24 个月

    2、二级伤残补助金=本人工资×22 个月

    3、三级伤残补助金=本人工资×20 个月

    4、四级伤残补助金=本人工资 18 个月

    【二】按月享受伤残津贴(按月支付)

    1、一级伤残津贴=本人工资×90%

    2、二级伤残津贴=本人工资×85%

    3、三级伤残津贴=本人工资×80%

    4、四级伤残津贴=本人工资×75%

    (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

    二、五级、六级伤残待遇标准

    (一)一次性伤残补助金

    1、五级伤残补助金=本人工资×16 个月

    2、六级伤残补助金=本人工资×14 个月

    (二)伤残津贴

    1、五级伤残津贴=本人工资×70%

    2、六级伤残津贴=本人工资×60%

    (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

    三、七级至十级伤残待遇标准

    (一)一次性伤残补助金

    1、七级伤残=本人工资×12 个月

    2、八级伤残=本人工资×10 个月

    3、九级伤残=本人工资×8 个月

    4、十级伤残=本人工资×6 个月

    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工

    伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第 33 条。

    四、工亡待遇标准

    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6 个月

    2、一次性工亡补助金=为 48 个月至 60 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    (具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)

    3、供养亲属抚恤金

    标准为:

    配偶=工伤职工生前本人工资×40%,

    其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

    (注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)

    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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