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工作年限
在校学生
应届毕业生
一年以上
两年以上
三年以上
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五年以上
八年以上
十年以上
月薪范围
1000以下
1000~1999
2000~2999
3000~3999
4000~4999
5000~5999
6000~7999
8000~9999
10000~14999
15000~19999
20000~29999
30000~49999
50000以上
学历要求
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
公司性质
国有企业
外商独资.外企办事处
中外合营(合资.合作)
私营.民营企业
上市公司
股份制企业
乡镇企业
社会团体.非盈利机构
事业单位
跨国企业(集团)
其他性质
发布日期
近一天
近两天
近三天
近一周
近两周
近一月
近两月
近三月
工作性质
全职
兼职
临时
实习
 
显示50条,第21-40条,共3 | 申请职位 | 收藏职位 | 浏览职位 查看:列表 | 明细
  职位名称 公司名称 工作地区 职位月薪 更新日期
省内市场维护专员 辽宁金蕊科技有限公司 辽宁 2000~2999 2017/7/31
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
针对辽宁省内已成熟市场,负责新业务的洽谈,老客户的维护,合同签订及对接,销售款回收等事宜。
销售公司总监 辽宁金蕊科技有限公司 辽宁鞍山 面议 2017/7/31
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
负责全国的销售管理及维护,具有高度的责任心及忠诚度,五年以上大型企业工作经验。薪酬另有效益薪酬提成,工作地另行安排全国各省。
服务公司总监 辽宁金蕊科技有限公司 辽宁鞍山 面议 2017/7/31
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
负责销售后期的服务及跟进,工程的后期跟进及施工服务等,具有五年以上工程施工跟进经验,高度的敬业心及吃苦耐劳的精神,品德优良,责任心强,薪酬另有效益提成,工作地全国各省。
内勤行政 辽宁金蕊科技有限公司 辽宁鞍山 2000~2999 2017/7/31
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:若干
负责档案管理,招投标的计划书策划、与客户沟通协调等工作
内勤文员 辽宁金蕊科技有限公司 辽宁鞍山 2000~2999 2017/7/31
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
负责公司的资料管理及对外的业务沟通,具有三年以上内勤工作经验,短期能出差者,高度的责任心及高度的忠诚度者,形象佳等。 底薪+出差补助+提层,视工作需要安排周休(单休、双休)。
综合管理部经理 辽宁瑞诚柳工机械设备有限公司 辽宁辽阳 2000~2999 2017/7/31
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:10~50人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
岗位职责:1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续,制作工资; 3、人员招聘,办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 4、办理员工社保申报,管理公司 更详细...
出纳 辽宁瑞诚柳工机械设备有限公司 辽宁辽阳 2000~2999 2017/7/31
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:10~50人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
1、 现金及承兑汇票收付,所有银行业务; 2、 报销打款,填制凭证; 3、 开发票; 4、 认证发票; 5、发放工资。
行政文员 鞍山矿通工程技术有限公司 辽宁鞍山 面议 2017/7/21
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
岗位职责: 1 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在25-35岁,女性;已婚已育者优先 2、1年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公 更详细...
会计 辽宁瑞诚柳工机械设备有限公司 辽宁辽阳 2000~2999 2017/7/10
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:10~50人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
商业企业,物料账管理,配件定期盘点与核对,往来账核对,欠款清收等财务管理。 已婚已育,初级职称以上者优先。 工作地点:首山镇辽鞍路88-1号(北出口灵山检查站北) 联系电话:15804982723
综合管理部经理 辽宁瑞诚柳工机械设备有限公司 辽宁辽阳 2000~2999 2017/7/10
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:10~50人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
岗位职责:1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续,制作工资; 3、人员招聘,办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 4、办理员工社保申报,管理公司 更详细...
激光电源工程师 鞍山紫玉激光科技有限公司 辽宁鞍山 面议 2017/7/7
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:2
岗位职责: 主导/参与新型激光器电源的开发和已有产品配套电源的改型。 负责新型电源的设计、工艺开发、验证及测试,协助生产完成量产准备工作。 解决电源设计和工艺过程中出现的各种技术难点和潜在问题,确保稳定性; 更详细...
电源设计工程师 鞍山紫玉激光科技有限公司 辽宁鞍山 面议 2017/7/7
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:3
岗位职责: 1、负责半导体泵浦固体激光器驱动电源设计开发生产。激光电源的软、硬件技术方案、工艺方案设计;制定各种激光电源和特种的技术研发方案;完成电路的需求定义和设计描述,可进行单片机及外围电路接线图绘制。 2、根据 更详细...
激光调试员 鞍山紫玉激光科技有限公司 辽宁鞍山 面议 2017/7/7
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:3
工作职责:负责激光平台的组装、调试、维修等工作;配合项目组完成产品的开发和测试等各项工作; 岗位要求: 1.激光、光学、物理学等相关专业专科及以上学历;2.心灵手巧,学习能力强,耐心细致,为人踏实,有较强的责任心,良好 更详细...
光学工程师 鞍山紫玉激光科技有限公司 辽宁鞍山 面议 2017/7/7
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:5
岗位职责: 1、负责产品的光学部分的设计工作,编制技术图纸,工作报告等相关文档及相关组件选购; 2、负责产品光学装配指导工艺编写; 3、负责产品装配、调试、测试过程的指导、协助等工作; 4、及时完成相关文档的评审 更详细...
用友软件招聘电话销售 鞍山市信友科技有限公司 辽宁鞍山 面议 2017/6/12
公司性质:其他 | 公司规模:10~50人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:5
无责任底薪2000+提成奖金 岗位职责: 1.完成公司每日拨打有效电话任务量 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 任职资格: 1. 对销售工作有较高的热情 2. 可接收 更详细...
成本会计 鞍山市红盾安全报警器材有限公司 辽宁鞍山 3000~3999 2017/6/2
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、 更详细...
品质部IQC主管 辽宁凯信集团 辽宁鞍山 2000~2999 2017/6/2
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
1.负责制定与完善公司原材料采购检验技术标准,熟练掌握检验方法并持续充实检验手段。 2.建立并持续完善品质检验实验室的工作,规范实验室运行,制定和充实实验室操作和管理制度。 3.负责公司采购原材料的检验工作,填写原材 更详细...
营销经理 鞍山港龙国信置业有限公司 辽宁鞍山 面议 2017/6/1
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
1)28-40岁,大学本科以上学历,中文、企业、行政、工商管理等专业,五年以上大中型企业管理工作经验,三年以上房地产开放行业同等职位工作经验; 2)有敏锐的市场意识、客户服务观念、丰富的营销经验和较强的商务拓展能力; 更详细...
总经理 鞍山港龙国信置业有限公司 辽宁鞍山 面议 2017/6/1
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
工作职责: 1、执行集团决议,主持全面工作,保证经营目标的实现; 2、带领团队及时、足额的完成集团下达的各项任务指标; 3、拟定公司发展规划、年度经营计划; 4、制定财务预算文案及利润分配和亏损弥 更详细...
财务经理 鞍山港龙国信置业有限公司 辽宁鞍山 面议 2017/6/1
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
25-40岁,大学本科以上学历,财会相关专业、具有中级以上职称,五年以上财务工作经验,两年以上本岗位工作经验。 任职要求: 1)具有较强的财务专业知识、财务处理及财务管理经验; 2)精通国家财税法律规范 更详细...
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