职场涌现“橡皮人”:没梦想没激情没趣味
作者: 时间:2013/4/3 阅读:

       “做一天和尚撞一天钟——得过且过”这是大家熟知的一句歇后语,然而,在职场中却演变成了上班族对待工作时的消极心态。近年来,出现了这样一群人,他们无所谓批评或表扬,面无表情地穿梭在拥挤的城市中,他们“没梦想,没激情,没趣味”,像是一个躯壳,这在网络上被称为“橡皮人”。针对这种现象,网友们呼吁:调整心态,找回梦想。

    “橡皮人”反映了当代都市中迷失自我的年轻人的状态。如今演变成“职场橡皮人”,是借用橡皮反弹力强、顽固的特性,特指那些在职场上我行我素,不接受任何新生事物和意见,对于批评表扬无所谓,没有耻辱和荣誉感的人。许多只有20岁的年纪的人却过着40岁的生活,带着40岁的精神状态,现在就是过一天算一天”。

    发现说真话容易犯错,便不再说话你发现愤怒、轻视与得意时都会影响人际关系,便省略表情你发现手舞足蹈会影响形象,便不再做任何夸张动作—你终于活得如同一部人类学行为规范,去掉了表情,隐藏了情绪,不带一丝人气,成了橡皮人。

    “橡皮人”,与其说已成为一种职场状态和生活状态,不如说更是一种社会状态。而造成“橡皮人”的原因,更是多种多样。调查显示,77.4%的人认为“橡皮人” 出现的原因,是自己“无力改变现实󈮝.0%的人认为是“升职无望󈮙.9%的人选择“对工作丧失兴趣󈮈.9%的人表示是“办公室政治的影响󈭺.5%的人表示人们“过于注重追求财富地位,忽略内在精神追求”。

    据了解,医生、银行员、程序员、教师、记者、交警、公务员、演员、出租车司机等群体是“橡皮人”的主要构成者,而现在,“橡皮人”已在各行各业出现。这其中,不乏大量的白领、精英及成功人士,在光环的笼罩下,面对工作单调和生活重压,也有太多无奈和叹息。

    “橡皮人”在工作压力、职场不公下渐趋麻木,是目前职场比较典型的一类人群。“橡皮化”虽然不会产生直接的恶劣后果,但从长远来看,不利于个人职业前景,进而也可能影响企业的运营效率。    多数网友认为这是一种心病,要想摆脱“橡皮人”,最好的办法就是调整心态,找回梦想。

    对此, 鞍山人才网的小诺亚给职场“橡皮人”建议,要想走出“橡皮”状态,可以做以下尝试:

    一,是改善同事间人际关系,加强人际沟通交流

    二,是改变厌倦工作的心态,每天早上订下当天的工作计划,并督促自己完成

    三,是在工作之外,培养自己独立思考兴趣,保持与外界在情感上的互动热情。

    最后鞍山诺亚人才网祝福您,在鞍山招聘、求职一切顺利。

 

 

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